ハローワーク
ハローワークは国が設けている公的な職業紹介機関です。家庭と仕事を両立する人向けの「両立支援ハローワーク」や、子どものいる女性向けの「マザーズハローワーク」といった窓口もあります。誰でも無料で利用できる点がメリットとして挙げられます。また、地元の求人に強く求人数も多いという特徴があります。ただし、求人1つひとつの情報量は少ないので、職場の内情までは分かりません。なお、求人を紹介してもらうためには直接ハローワークに出向く必要があります。自分のペースで転職活動をしたい人や、より多くの求人の中から選びたい人におすすめです。
転職サイト
サイト上に掲載している求人の中から、自分の希望条件に合うものを選んで応募できるサービスです。あらかじめ履歴書や職務経歴書を登録し、興味を持った事業所から声をかけてもらえるスカウトサービスを行っている転職サイトもあります。気軽に求人を探せて、希望条件を簡単に絞り込める点がメリットです。ただし、応募手続きや条件交渉などは全て自分で対応しなければなりません。手軽に転職活動を始めたい人や、疑問点があっても自力で解決できる人に向いています。
転職エージェント
専任のアドバイザーが転職活動をサポートしてくれるサービスです。サービスを利用するためには登録が必要で、登録者は求人の紹介だけでなく他にも様々なサポートを受けることができます。業界知識が豊富なので、細かい要望にも応えてくれるでしょう。好条件で一般には公開していない「非公開求人」も扱っています。ただし、対応エリアが限定されている転職エージェントもあるので、自分の住む地域の求人を扱っているかを確認してから登録してください。誰かにサポートしてもらいながら転職活動を進めたいのであれば転職エージェントがよいでしょう。また、企業とのやり取りを代行してくれるので大幅に手間を省くことができます。そのため、働きながら転職活動を進める人にもおすすめです。
転職エージェントを選ぶ際には、「介護業界に特化しているか」「アドバイザーの知識は豊富か」「応募から入職までのサポートが充実しているか」に注目してください。介護業界に特化した転職エージェントなら具体的な仕事内容や職場の雰囲気などの情報を教えてもらえます。通常、職場の内情は働き始めてからでないと分かりませんが、転職エージェントは求人を掲載している事業所と密にコミュニケーションを取っているので細かく把握しています。そのため、ミスマッチが起こる可能性も低いでしょう。
